Завод «Сибкабель» в прошлом году направил на соцподдержку работников и организацию культурных и спортивных мероприятий порядка 15 миллионов рублей.
В частности, на медицинское обслуживание заводчан из средств фонда ДМС было потрачено порядка 1 млн рублей. На углубленное обследование работников предприятие дополнительно направило более 800 тысяч рублей.
В 2018 году на «Сибкабеле» впервые начали предоставлять дотации на оплату детских дошкольных учреждений. Общая сумма затрат превысила 100 000 рублей. Обучение работников обошлось заводу в 4 млн рублей, а реализация жилищной программы – в 1,6 млн рублей. Расходы на поддержку ветеранов и пенсионеров в прошлом году составили свыше 800 тысяч рублей.
«На организацию культурно-массовых и спортивных мероприятий было перечислено более 1,5 млн рублей. В 2018 году на нашем предприятии прошли спортивное троеборье, чемпионат по шахматам, турнир по футболу. Традиционно сотрудники участвовали в Дне физкультурника и Лыжне России. Волейбольная команда отстаивала честь завода в Спартакиаде УГМК и в областном турнире по волейболу среди мужчин. Также наше предприятие было принимающей стороной отборочного этапа спортивного мероприятия «Семь-Я». В Томск приехали представители из пяти регионов России. Семья кабельщиков Войтовых заняла третье место», - рассказала начальник отдела социального развития АО «Сибкабель» Лариса Битук.
В текущем году реализация соцпроектов продолжится.
Источник: sibkabel.ru